photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - COORDINATEUR(ICE) des activités socio-culturelles et sportives Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en logements diffus et sur site. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (social, santé, juridique, logistique.) le/la coordinateur/trice des activités socio-culturelles et sportives développe et coordonne les ateliers éducatifs. Il/Elle a comme interlocuteurs réguliers les travailleurs sociaux, les jeunes et les prestataires de TERRAMIES. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef(fe) de Service et la supervision générale du Directeur. Développer et coordonner le projet d'activités globales : - Impulser des actions éducatives et pédagogiques à destination de tous les jeunes dont le conseil de vie sociale en lien avec les équipes ; - Identifier et construire, en lien avec les équipes, un programme d'activités hebdomadaire en dynamisant la vie socio-culturelle de l'institution ; - Construction d'un programme de mobilisation à destination des jeunes (soutien scolaire, sorties culturelles/sportives, temps d'expression.) ; - Organisation d'évènements récurrents de mobilisation et d'implication[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

** Prise de poste souhaitée octobre-novembre 2025** CONTENU DU POSTE Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Organiser des visites et rendez-vous de partage d'expérience entre professionnels (visites de chantiers de construction.) ; - Animer des ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (primaires, collégiens, étudiants.) ; - Informer et renseigner les différents partenaires de Fibois 69 sur la filière et le bois (collectivités, entreprises.) ; - Communiquer sur les actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'information.) ; - Participer à la vie de l'association (Conseils d'administration, Assemblée Générale.) PROFIL - Intérêt pour les sujets de la forêt, du bois, de la transition écologique et du développement territorial (économie) ; - Aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, de communication et de dialogue avec des publics variés ; - Capacité d'adaptation (souplesse, réactivité) - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Dynamisme et esprit d'initiative nécessaires (être force de proposition, être autonome) ; - Esprit d'équipe requis ; - Goût pour l'animation d'ateliers, dont jeunes[...]

Ressources supplémentaires